Le Business Case de la gestion dynamique des compétences pour pérenniser votre pool de talents
Le monde du travail a changé en profondeur. Aujourd’hui, la compétitivité passe par plus d’agilité et de résilience. Pour vous démarquer, vous devez mettre en place une gestion dynamique des compétences capable de préparer vos talents aux enjeux de demain.
Téléchargez le rapport « The Business Case for Dynamics Skills » du cabinet Constellation Research et découvrez les 7 étapes d’une approche dynamique du management des compétences. Vous y trouverez également tous les avantages concrets de la GDC pour votre entreprise, avec en prime un récapitulatif des 9 compétences indispensables pour renforcer la maîtrise digitale et les performances de vos collaborateurs.
